销售培训生（14名）

岗位要求：

1．本科及以上学历；
2.英语四级（425分以上）；
3.专业不限；
4.有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先

不限（市场营销、数字化等相关专业优先）

岗位职责：

通过深入参与国际卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。

福利待遇：

五险一金 年终分红 带薪休假 绩效奖金 节日福利 晋升通路

行政管理类（5人）

行政管理、秘书学、新闻学相关专业。

区域督导（20人）

专业不限，工商管理专业优先。

会计（20人）

财务管理、经济学专业。

人力资源管理（10人）

人力资源管理专业。

采购员（20人）

物流管理、食品质量及检测、食品科学及工程等相关专业。

食品安全管理员（10人）

食品科学、食品质量安全、食品安全与检测等相关专业。

IT工程师（10人）

计算机科学与技术、信息工程、软件工程、物联网等。

市场开发（20人）

专业不限，经管类专业优先。

招聘条件：

以上所有岗位均要求，国内普通高等院校列入国家统分计划的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）

福利待遇：

1．一本院校，实习期6个月，实习工资6000元；

2．转正依据定岗岗位进行核算工资,薪水范围为6000-20000/月

（高中）

语文老师8名、数学老师8名、英语老师8名、政治老师4名、历史老师5名、地理老师4名、物理老师5名、化学老师4名、生物老师4名、音乐老师2名、信息老师2名、心理老师2名、体育老师2名、美术老师2名

一、基本条件

(一) 新大生招聘基选条件：

1.2022年全日制本科毕业生。

2.专业成绩排名居年级前50%。

3.有普通话二乙以上（语文二甲以上）证书，教师资格证（2022年8月1日前获得）。

4.英语学科须获得英语六级以上证书。

5.身心健康，心态阳光积极向上，有团队意识。热爱学生，热爱教育，认同天立文化。

(二) 骨干教师招聘基选条件：

1.教师资格：具备教师资格证，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。

2.学历要求：具有本科及以上学历。

3.基本功要求：板书规范、教态自然、普通话标准、多オ多艺、学科专业扎实。

4.工作经历：当地示范性中学、知名学校就职经历，有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。

5.获奖经历：区县级优质课（教师专业技能）大赛一等奖，省市级二等奖及以上，省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先。

6.近几年有不少于3人本人亲自培养的学生被北京大学、清华大学录取的，可优先录用。

(三) 管理英才基选条件：

1.具有三年以上学校中层管理经验，具有相关职位管理能力。

2.获得省市学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。

3.有大型民办学校、优质示范校、知名教育集团管理经历者优先。

4.有教育情怀，能吃苦耐劳，不断追求卓越。

二、薪资待遇

(一)一流的薪资待遇：

1.年轻教师：综合薪酬10-12万左右。

2.骨干教师：综合薪酬12-25万左右。

3.清北名师：综合薪酬25-35万以上。多劳多得，优劳优酬，特别优秀者可面谈。

4.每工作一年，次年考核增加基础薪资3600-7200元，每三年可享受10%工资晋升；每年享受生活补贴和节日慰问金6200元；

(二)一流的事业平台：

我们非常在乎您的成长，国内外进修学习，只要您用能力与业绩说话，您就能获得欣赏与晋升，生涯机会无限。

天立“H”双通道发展模式图：

(三)优厚的福利保障

1.福利高保障：按国家规定购买“五险一金”，并特别为每位教师购买60万商业保险;

2.子女优教育：学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免;

3.培训快发展：提供海内外培训及游学。

4.安居好环境：学校提供宿舍和工作餐，让教师食宿无忧；

（高中教师）语文，物理，化学，英语，心理

招聘条件：

1.双一流高校或师范类院校毕业，GPA或专业综合排名前30%优先；

2.热爱基础教育事业，诚信敬业，事业心强，具有创新精神和团队合作精神；

3.乐观进取，有责任，有担当，有感染力；

4.具有良好的持续学习、自我学习能力；

5.在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先；

待遇：
8-19万/年

机器人竞赛教师（薪资：7-12K）

1.本科及以上学历，机械、自动化、计算机专业

2.参加过智能车、机器人、电子创新等竞赛并取得良好成绩

3.负责机器人国内外比赛的课程安排，指导学生参加科技类竞赛

信息学竞赛教师（薪资：8-13K）

1.本科及以上学历，计算机相关专业

2.熟练掌握C语言、C++算法导论和数据结构相关课程知识，喜爱算法钻研

3.参加过NOIP、蓝桥杯、ACM等赛事并取得良好成绩

4.负责11—15岁学员C++算法课程线下小班教学工作

机器人教师（薪资：6-9K）

1.本科及以上学历，理工科专业优先

2.较好的沟通表达能力，处事认真踏实

3.喜欢孩子，热爱教育行业

4.负责7—12岁学员的机器人课程（机械加工、电路焊接、编程语言）的备课、磨课及授课工作

信息学教师（薪资：7-10K）

1.本科及以上学历，计算机相关专业

2.熟悉C语言，C++语法、算法知识

3.较好的沟通表达能力，处事认真踏实

4.负责10—12岁学员线下编程课程教学工作

科技教师（薪资：6-9K）

1.本科及以上学历，理工科或师范类专业优先

2.较好的沟通表达能力，处事认真踏实

3.喜欢孩子，热爱教育行业

4.负责5-6岁学员科学制作课程(自然现象、科学原理）的备课、磨课及授课工作

校区营销运营（班主任/学管师）（薪资：5-7K）

1.本科及以上学历，专业不限

2.活泼开朗，亲和力好，认真负责

3.做好老师—学生—家长间的沟通桥梁作用，及时向家长反馈孩子学习情况，定期回访，提高家长满意度

【福利待遇】

基本福利：五险一金/健康体检/带薪年假/各类补贴

文化福利：节日礼品/生日礼物/社团活动/优秀员工境内外旅游

特色福利：公司无息车房贷款/员工创业支持基金/子女入学优惠

人才福利：合肥市政府重点产业企业租房补贴